中新網(wǎng)上海新聞9月9日電(李秋瑩)9月9日，由行動教育、行動教育全球校友會主辦、以“邁向第一·未來組織”為主題的第8屆企業(yè)家校長節(jié)在上海如期開幕，旨在助力當代企業(yè)家在新的經(jīng)濟形勢下，提升企業(yè)的組織能力與增長能力。
據(jù)了解，企業(yè)家校長節(jié)是行動教育為企業(yè)家校長學員創(chuàng)辦的年度節(jié)日盛會，每年9月9日以主題式學習為導向，從宏觀、中觀、微觀全方位解讀時代大勢、行業(yè)趨勢、企業(yè)治理態(tài)勢。今年，企業(yè)家校長節(jié)已舉辦至第8屆，吸引了1000余位民營企業(yè)家參會。
據(jù)主辦方介紹，參會企業(yè)大多是各行業(yè)的影響力企業(yè)，如創(chuàng)新集團、友發(fā)集團、廣納煤業(yè)集團、口味王集團、郎酒股份、博大建設集團、遠元集團、今世緣、現(xiàn)代牧業(yè)、TATA木門、金牌廚柜、天元寵物、蜀大俠、品品香茶業(yè)、金夫人集團、星聚會等，其中百億、千億級企業(yè)數(shù)十家，十億級以上企業(yè)近200家。“當下企業(yè)要圍繞高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的主題詞去升級。第8屆企業(yè)家校長節(jié)希望通過趨勢解讀、增長解析、領軍示范等，從宏觀經(jīng)濟、中觀產(chǎn)業(yè)鏈、微觀企業(yè)的維度幫助中國民營企業(yè)把握時代趨勢，優(yōu)化自身的經(jīng)營，提升企業(yè)的增長能力，從而扛起民營企業(yè)在新時代中的責任擔當，以高質(zhì)量發(fā)展推進中國式現(xiàn)代化�！毙袆咏逃麻L兼CEO李踐在采訪中表示。
六大主題演講
解讀增長新趨勢
大會邀請了“學習型組織之父”彼得·圣吉、國際貨幣基金組織(IMF)原副總裁朱民作為演講嘉賓，分別解讀企業(yè)組織建設的趨勢和中國經(jīng)濟的新增長模式。
其中，彼得·圣吉分享了建設學習型組織的前提是培養(yǎng)高效能領導的三大能力，即持續(xù)懷有遠大抱負、反思性對話能力、系統(tǒng)思考能力。朱民在大會中分析了中國經(jīng)濟面臨的“中等收入陷阱”“人口老齡化”“修昔底德陷阱”三大挑戰(zhàn)，以及“新質(zhì)生產(chǎn)力”“人工智能”“碳中和”等未來機遇。
行動教育董事長兼CEO李踐、中稅科信集團高級合伙人王葆青、順豐速運集團原營銷副總裁陳軍、中國商務廣告協(xié)會副會長張曉嵐組成“實效導師團”，基于民營企業(yè)增長的新機遇，如高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)出海、企業(yè)家品牌打造、產(chǎn)業(yè)鏈競爭等等展開主題分享，助力企業(yè)家提升組織能力，把握時代命脈。
“十大校長”實戰(zhàn)案例
提供增長新參考
第8屆企業(yè)家校長節(jié)特別設置2024年度“十大企業(yè)家校長”十大逆勢成長實戰(zhàn)案例·專題演講環(huán)節(jié)，讓創(chuàng)造卓越增長的民營企業(yè)以身示范，剖析企業(yè)的增長策略。
據(jù)悉，2024年度“十大企業(yè)家校長”分別為品品香董事長林振傳、宏盛建業(yè)董事長周金虎、星聚會董事長翁培民、曲水蘭亭總裁趙學旺、南格爾&亨特董事長劉仁明、數(shù)食匯叢創(chuàng)始人任叢叢、巨岡精工董事長黃光景、陳氏陽光董事長陳雪梅、百姓漁村聯(lián)合創(chuàng)始人姜麗莉、云聯(lián)牧場董事長吳會華。他們來自各行各業(yè)，有的在房地產(chǎn)調(diào)整大周期中實現(xiàn)多維增長；有的在夕陽產(chǎn)業(yè)里價值創(chuàng)新改寫行業(yè)格局；有的在產(chǎn)業(yè)“散小亂”格局中堅定高標準打造行業(yè)第一品牌……他們解讀企業(yè)逆勢增長的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為參會企業(yè)家提供發(fā)展新參考、新借鑒。
領軍企業(yè)案例解析
分享增長新路徑
活動中，行動教育2024年度首批“行業(yè)領軍·教學研示范基地”現(xiàn)場授牌，意在校企深度攜手，共同推動行業(yè)發(fā)展。
據(jù)主辦方介紹，行動教育2024年度首批“行業(yè)領軍·教學研示范基地”分別為郎酒股份、創(chuàng)新集團、廣納煤業(yè)集團、心連心化學工業(yè)集團、艾比森、金夫人、口味王集團、遠元集團、圓方集團、常熟開關、伍子醉實業(yè)集團、吉香居、博大建設集團、同興達。艾比森董事長丁彥輝作為領軍代表現(xiàn)場帶來實踐案例解析主題分享，拆解艾比森的邁向領軍之路，為參會企業(yè)家拆解增長新路徑。
“第8屆企業(yè)家校長節(jié)將學習主題定位在未來組織，同時力求破解當代企業(yè)增長的關鍵，是因為我們洞察到，在不確定的市場環(huán)境中，企業(yè)擁有強大的組織能夠抵御動蕩環(huán)境，獲得可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。我們希望通過校長節(jié)，一方面幫助企業(yè)找到鍛造組織能力的有效策略，一方面通過企業(yè)的增長示范，提升企業(yè)的增長能力�！毙袆咏逃麻L兼CEO李踐分享道。（完）
注：請在轉(zhuǎn)載文章內(nèi)容時務必注明出處!
編輯：李秋瑩
