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上海崇明:依托“最暖警隊”創(chuàng)評,持續(xù)激發(fā)公安新質戰(zhàn)斗力
2024年05月23日 09:01   來源:中新網(wǎng)上海  

  中新網(wǎng)上海新聞5月23日電(記者 李姝徵)今年以來,上海市公安局崇明分局持續(xù)探索創(chuàng)新隊伍管理模式,以“最暖警隊”創(chuàng)評為抓手,通過創(chuàng)新創(chuàng)評方式營造暖警濃厚氛圍、細化關愛舉措全方位提升愛警感受、項目化推進形成長效機制等系列舉措,在工作的細微處潛移默化落實愛警暖警舉措,不斷深化“民警第一”理念,將民警“心上事”作為分局黨委“上心事”,聚焦解決民輔警急事、難事、煩心事,切實增強民輔警獲得感、歸屬感,不斷激發(fā)團隊公安新質戰(zhàn)斗力,為護航崇明世界級生態(tài)島建設持續(xù)釋放動能。

  項目化推進,聚焦群眾滿意“晴雨表”

  “派出所最近開展的最暖警隊創(chuàng)評活動,作為派出所工作聯(lián)絡員、監(jiān)督員,我們感受也很強烈,充分體現(xiàn)服務群眾水平明顯提升,民警獲得感、幸福感都寫在了臉上,群眾滿意、一線民輔警滿意是我們工作的出發(fā)點和落腳點!”今年4月,在崇明橫沙島一社區(qū)活動室召開的警民聯(lián)絡通報會上,作為派出所監(jiān)督員的王先生熱情發(fā)言。

  今年來,崇明分局項目化在全局范圍內推進“最暖警隊”創(chuàng)評活動,研究形成創(chuàng)評項目評定、民警感受度測評、特色項目評審等6大版塊18個因子的項目化綜合創(chuàng)評方案,覆蓋職業(yè)激勵、典型引領、困難幫扶、健康防護、疾病排摸、心理關愛、科學勤務、后勤保障、星級食堂、惠警服務、滿意測評等全方位愛警暖警切實舉措。在創(chuàng)評過程中,分局按照量化綜合評價、季度流動評定、集中統(tǒng)一創(chuàng)評的方式,實現(xiàn)全局各基層單位、全體民輔警全員覆蓋,并通過多舉措、多平臺風采展示,在全局范圍內形成最暖警隊創(chuàng)評濃厚氛圍。

  崇明分局在推進“最暖警隊”創(chuàng)評過程中,把轄區(qū)群眾、一線民輔警感受度測評作為核心指標體系,高度融合轄區(qū)安全感、滿意度與民輔警體驗度評價因子,項目化逐條落實民輔警急難愁盼問題解決、跟蹤問效、復盤評估,并結合具體暖警工程實事項目完成情況,將創(chuàng)評活動與發(fā)現(xiàn)短板、整改問題、及時復盤統(tǒng)一推進,通過實地走訪、座談交流、調查問卷等形式廣泛開展群眾感受度測評,始終聚焦群眾滿意、基層民輔警滿意“晴雨表”,充分體現(xiàn)“暖警工程推進如何,讓群眾說了算!”

  創(chuàng)評引領,做好暖警“實事好事貼心事”

  “最暖警隊創(chuàng)評活動開展以來,隨著很多愛警惠警舉措的落地,大家碰到的很多煩心事、困難事也都最終得到化解,大家伙兒沒有后顧之憂,干勁兒更足了,工作效率也提高了很多!”在今年4月底開展的一次最暖警隊創(chuàng)評基層民輔警訪談中,一位來自長興派出所的民警表達了自己的切身感受。

  在最暖警隊創(chuàng)評活動的帶動下,崇明分局全量排查民輔警身體狀況、問題困難,在平時點滴細微中,把愛警工作措施落實落細,不斷優(yōu)化后勤保障,解決實際困難,全力確保一線民輔警在打擊犯罪、隱患排查、服務群眾等警務活動中不斷提升專業(yè)化、職業(yè)化的能力和水平。其間,分局聚焦警察職業(yè)健康風險,針對性開展健康檢查,及早發(fā)現(xiàn)預防干預相關重大疾病,積極聯(lián)系相關醫(yī)院開展警營義診和健康知識講座活動。同時,建立一線民輔警心理健康檔案,通過廣泛開展心理健康測評、心理健康知識講座、專題輔導等,持續(xù)關注民輔警心理健康。對于困難民輔警建立一人一檔,落實幫扶措施,跟蹤問題解決實效。

  崇明分局在最暖警隊創(chuàng)評期間,對談心談話、意見征求、疾病排摸、文體活動、后勤服務中發(fā)現(xiàn)的短板問題,按照實事好事貼心事統(tǒng)一建檔、逐一銷號、逐條落實,把最暖警隊創(chuàng)評與暖警工程問題查擺整改緊密結合,把基層的“需求清單”作為創(chuàng)評驅動力,積極回應廣大民輔警所思、所慮、所盼。今年以來,通過線上線下各類途徑征集意見建議50余條,推進暖警工程實施項目100多個,積極探索“分局—所在單位—職能部門—屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)”四方協(xié)調閉環(huán)解決模式,分類實施,明確責任單位、責任人和完成時間,真正實現(xiàn)“件件有著落、事事有回音”,全面提升基層單位、一線民輔警獲得感。

  固化機制,激發(fā)新質戰(zhàn)斗力“新常態(tài)”

  “非常開心能作為輔警代表參加本次青年演講比賽并獲獎,近年來,分局崗位技能比武、征文演講比賽、反詐脫口秀表演、十佳青年推介、十大歌手創(chuàng)評、攝影分會作品展、分局運動會等活動豐富多彩,這給我們一線民輔警提供了很多展示自我的平臺,這些點滴的暖警措施,讓我們更有獲得感!”今年五四青年節(jié)系列活動上,崇明分局文職輔警包敏鳳作為獲獎代表致辭。

  崇明分局以最暖警隊創(chuàng)評活動為契機,不斷拓展愛警渠道,形成系統(tǒng)推進工作機制,固化創(chuàng)評經(jīng)驗做法,打造特色品牌活動項目,形成長效機制,持續(xù)營造比學趕超濃厚氛圍,不斷提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。期間,通過建立青年民輔警人才檔案,創(chuàng)新開展職業(yè)榮譽、職業(yè)晉升、職業(yè)發(fā)展多項激勵,激發(fā)隊伍新動能。以警營文化建設為抓手,打造一線民輔警喜聞樂見、積極參與的特色活動,積極組織開展“建模大賽”、“業(yè)務技能大比武”等活動,為民輔警提供展示才華的平臺,為一線民輔警職業(yè)規(guī)劃注入新動力。通過選樹身邊先進典型等舉措,激勵廣大民輔警建功立業(yè)。

  在最暖警隊創(chuàng)評活動的影響下,崇明分局各基層科所隊不斷創(chuàng)新暖警工程舉措,根據(jù)工作實際不斷創(chuàng)新工作方式方法,多策并舉,多維發(fā)力,積極探索,涌現(xiàn)出了許多深受基層民輔警歡迎且感受度高的鮮活案例,全面提升基層民輔警感受度。如今,全局上下凝聚合力,各項工作扎實有序推進并圓滿完成目標任務,轄區(qū)警情數(shù)、發(fā)案數(shù)持續(xù)下降,群眾安全感滿意度持續(xù)上升,公安新質戰(zhàn)斗力紅利正不斷顯現(xiàn)。(完)

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編輯:李姝徵  

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