中新網(wǎng)上海新聞8月8日電(康玉湛) 8月7日，前程無憂2024中國大學(xué)生喜愛雇主頒獎(jiǎng)典禮舉行。在連續(xù)舉辦這項(xiàng)行業(yè)盛典的第七年，本屆頒獎(jiǎng)典禮以“平衡·未來”為主題，特邀藝術(shù)家阿南紙藝團(tuán)隊(duì)，為到場(chǎng)嘉賓帶來了一場(chǎng)兼具藝術(shù)與互動(dòng)的沉浸式體驗(yàn)，眾多國內(nèi)外知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人出席此次活動(dòng)，共話中國人才資源的新生力量。
2024年有148家雇主榜上有名，其中95家雇主蟬聯(lián)這一榮譽(yù)。上榜企業(yè)提供畢業(yè)生的工作機(jī)會(huì)18.2萬個(gè)，平均每家雇主招聘畢業(yè)生1230人，相當(dāng)于員工總?cè)藬?shù)的4%。同時(shí)這148家大學(xué)生雇主計(jì)劃提供總計(jì)18.7萬個(gè)實(shí)習(xí)崗位，比2023年增加3%，并提供6.1萬個(gè)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。此外，148家雇主在成熟人才招聘上也不遺余力，與2023年相比，44家雇主2024年社招人才數(shù)量大于2023年，社招總?cè)藬?shù)比2023年提升2%。
上榜的2024年大學(xué)生雇主中54%的企業(yè)95后員工已經(jīng)超過25%，這比2023年增加了5.2個(gè)百分點(diǎn)。隨著新生代員工逐步步入職場(chǎng)，并成為企業(yè)的新生中堅(jiān)力量，大學(xué)生雇主對(duì)人才吸引和保留的策略也在不斷迭代更新，他們充分理解畢業(yè)生對(duì)于工作的趣味和價(jià)值、職業(yè)空間、工作地點(diǎn)、工作負(fù)荷等方面的訴求，在“發(fā)展”和 “體驗(yàn)感”上給予更大的投入。
頒獎(jiǎng)禮現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了《中國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生2024需求和求職狀況報(bào)告》。報(bào)告顯示，即將到來的就業(yè)機(jī)會(huì)主要集中在生命科學(xué)和生命健康、智能技術(shù)以及可持續(xù)發(fā)展幾個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。如今，企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的投入更多，就業(yè)的熱度已從行業(yè)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)向能力熱點(diǎn)。可再生能源、節(jié)能環(huán)保、廢物管理、環(huán)境保護(hù)等“綠色就業(yè)”，水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋能源、漁業(yè)、海洋運(yùn)輸?shù)取八{(lán)色就業(yè)”將成為新的就業(yè)風(fēng)潮。而科學(xué)技能、建筑和規(guī)劃技能、綠色工程和技術(shù)技能、農(nóng)業(yè)技能、環(huán)境正義技能、系統(tǒng)技能等將成為綠色工作的六大核心技能和就業(yè)方向。
與大學(xué)生喜愛雇主頒獎(jiǎng)典禮同日舉行的“海外留學(xué)生招聘會(huì)”，由中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂主辦，已連續(xù)8年舉辦，作為國內(nèi)最大規(guī)模的海歸招聘會(huì)之一，2024年前程無憂舉辦的海外招聘會(huì)當(dāng)天，包括上海醫(yī)藥、麥格納中國、舍弗勒中國區(qū)、英格索蘭、A.O。史密斯(中國)、APP等近百家領(lǐng)先雇主，在短短5小時(shí)內(nèi)就吸引超過2000名海外留學(xué)生到場(chǎng)求職，參會(huì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收到簡歷投遞超過10000份。
本屆招聘會(huì)還為學(xué)子們準(zhǔn)備了各類求職輔助服務(wù)：求職指導(dǎo)、簡歷修改、簡歷打印、證件照拍攝等，精準(zhǔn)直擊留學(xué)生們的求職需求，全方位助其拿到心儀offer。
此次招聘會(huì)不僅為歸國學(xué)子提供了一條便捷、高效的求職通道，也為企業(yè)開拓海外市場(chǎng)、引進(jìn)海歸人才提供了有力支持。未來，51job海外將繼續(xù)發(fā)揮平臺(tái)的橋梁作用，進(jìn)一步整合各類社會(huì)資源、開拓求職招聘渠道，持續(xù)促進(jìn)國內(nèi)求職、招聘市場(chǎng)良序發(fā)展。
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編輯：康玉湛
